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2022-2023学年电子信息工程(特教)专业 人才培养质量报告
日期: 2023-12-15 信息来源: 点击数:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

电子信息工程(特教)专业

本科教学质量报告

2022-2023学年)

 

                     

                   

 

 

 

郑州工程技术学院

二〇二三年十二月


2022-2023学年电子信息工程(特教)专业

人才培养质量报告

 

电子信息工程(特教)专业人才培养坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,认真贯彻落实《教育部关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》(教高〔2018〕2号)、《教育部关于深化本科教育教学改革 全面提高人才培养质量的意见》(教高〔2019〕6号)等文件精神,积极探索本科应用型人才培养模式,整合校内外的优质教学资源,深化产教融合和校企合作,健全协同育人机制,以更有力的服务本地经济和产业发展作为人才培养目标。一年来,电子信息工程(特教)专业人才培养方案更趋完善,师资队伍结构进一步优化,教学条件不断改善,教学管理工作更加规范,教学质量得到不断提升。

 

一、 专业基本情况

(一)人才培养目标及服务面向

本专业人才培养以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,立足专业发展要求和听障学生实际情况,教育引导学生践行社会主义核心价值观,培养学生具有高尚的道德品质、良好的人文素养、扎实的专业知识、优秀的工程实践能力和持续学习能力,具有团队精神、创新意识和国际视野,培养能够在电子信息及相关领域从事产品研发、生产管理与经营等方面工作的高素质应用型人才,培养能担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

立足郑州,面向河南,辐射全国,努力为郑州市地方经济的发展提供人才和智力支持。

(二)全日制在校生情况

1 学生数量及结构

类别

计划招生人数

实际报到人数

应届毕业生人数

获毕业资格人数

在校生人数

普通本科

30

31

28

28

108

注:1.招生指2023年招生。

2.毕业生为2023届毕业生。

 

2 学生数量及结构

2019

2020

2021

2022

在校生人数

28

26

26

28

108

 

二、 师资与教学条件

(一师资队伍

本专业按照“培养提高、按需引进、优化结构”的要求,加大师资队伍的建设力度。

(1) 采用在岗培训、校外访学、学历提升等形式,不断提高教师的学历、学位、知识、能力素养和教学水平。

(2) 根据专业教学的具体需要,引进优秀的硕士和博士研究生,加大对学科带头人和学术骨干的引进力度。

(3) 开展“教学名师”评选,树立教学楷模和加强教师的职业道德教育等促进师德、师风的建设。

(4) 选派部分教师参加各类培训、教学研讨和学术会议。

(5) 聘请企业资深工程师担任实践教学工作。

 

1. 师资队伍数量与结构

应用技术系现在专任教师8人,兼任教师5人。

2. 师资队伍结构分析与优化策略、措施

专任教师数量较少,任教师缺少教授职称教师,需要加大专任教师的引进力度,鼓励专任教师职称,提高自己的专业能力。

(二)加强教学条件和资源建设

学校关于电子信息类书籍共计(含电子类图书)82608册数,学校图书馆、学院阅览室全天向全体师生开放,满足学生课余学习和查阅相关资料。多媒体网络实验室面积456平方米,可容纳145人,总投资额65.7万元,是计算机基础实验教学、实习和实训的场所。实验室以实践教学为主,旨在巩固学生的基础理论知识和实践技能,并提供相关社会服务。

为适应社会对人才的需求,电子信息工程(特教)专业积极对接行业发展方向,优化学科结构和专业设置,培养学生的创新创业能力,构建校企合作培养体系。已与彩虹家园等企事业单位建立了稳定的校外实习基地。为电子信息工程(特教专业学生提供了切实可行的见习、实习条件,保证了学生实践环节的教学质量。

三、 教学建设与改革

专业教学全面贯彻OBE教育理念,以工程教育专业认证为抓手,引导专业优化、升级和转型,提升专业影响力,不断提升专业建设质量。总结梳理河南省一流本科专业、国家级一流本科专业的申报流程,结合经济社会发展需求,对照本科专业类教学质量国家标准进行专业改造和升级,积极开展一流专业建设与申报工作,进一步提升专业建设质量。

(一)课程建设

扩大课程体量,提高课程质量。本着“理念引领、目标导向、教改驱动、精品示范”的工作思路,继续加大专业课建设力度。2022-2023学年,电子信息工程(特教专业共开设专业理论课和专业实践课32门。专业理论课全部利用雨课堂发布教学资源,实现线上教学与课堂教学的混合,拓宽学生视野,延伸学生学习的时间,提高学生课堂的参与度。

转变教育理念,推动课程改革。围绕“以学生发展为中心”理念,以教研活动的形式开展研讨活动。推动课程综合改革,推动课程反向设计,实施课程执行大纲,优化课程教学内容,重构课堂教学策略,全面提升课程建设质量。此外,改进教学方法,推进信息融合。积极推进在线开放课程、线上线下混合式课程、线下课程的建设,鼓励老师们参加现代信息技术与教育教学融合策略方面的培训,推动开展课堂实践。

本专业学生主要学习电子学、信息科学、计算机科学等的基本理论、基本方法和技能,掌握电子电路硬件、软件的基础知识及应用技能,能独立应用现代信息技术来获得和处理信息;具有较高的文化素养、较强的表达能力,具有与他人合作的团队精神和组织管理能力;具有环境意识、管理决策意识、工程意识和经济观念。

课程培养方案主要由四个部分构成, 即通识课程、专业课程、实践教学课程、创新创业环节。

1、通识课程

公共必修课主要包括思想道德修养、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本原理、法律基础和大学英语、计算机基础等课程, 使学生了解历史, 热爱祖国, 树立科学的世界观和正确的人生观, 遵纪守法,养成良好习惯,有个健壮体魄,提高自身文化和艺术修养。

2、专业课程

专业课程包括专业基础课、专业主干课、专业限选和专业开放选修课。专业基础课包括:计算机基础、办公软件高级应用、高等数学和大学物理,为后续专业课的学习打下基础。专业主干课包括:电路分析基础、电子技术基础、高级语言程序设计、面向对象程序设计;专业课设有电子电路CAD设计、单片机原理及应用、嵌入式系统设计等课程 

3.实践教学课程

具体包括技能训练:数字媒体设计、电子工艺综合实训、面向对象综合实训、智能控制系统综合实训和实践环节:认识实习、毕业实习、毕业设计。

 

(二)教材建设

加强教材建设,完善管理制度,对每学期的教材选用、建设等方面进行认真审核。严把教材质量,选用优秀教材。2022-2023学年,本专业100%专业主干课程都是选用省、部级优秀教材或国家规划教材。此外,鼓励老师们编写、出版特色教材。

 

四、 实践教学

(一)课内实验教学

 

3  2021-2022学年专业实践教学总学时、总学分占比情况

 

学年学期

课程

学分

总学时

讲授学时

实验学时

实验占总学分比例

实验占总学时比例

2022-2023-1

[11A21004]聋人与社会

2

32

32

0

0%

0%

2022-2023-1

[11A11002-1]大学英语1

4

64

64

0

0%

0%

2022-2023-1

[11A21114]手语与沟通

2

32

32

0

0%

0%

2022-2023-2

[11A11002-2]大学英语2

4

64

64

0

0%

0%

2022-2023-2

[11A21002]阅读与写作

2

32

32

0

0%

0%

2022-2023-1

[11A23215]科技论文写作

1

16

16

0

0%

0%

2022-2023-1

[11A31223]数字雕刻技术应用

3

48

32

16

33%

33%

2022-2023-1

[11A31224]MAYA动画理论和应用

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-1

[11A51237]综合实训

2

32

32

 0

0%

0%

2022-2023-1

[11A21209]计算机网络技术

3

48

32

16

33%

33%

2022-2023-1

[11A21210]云技术导论

3

48

48

 0

0%

0%

2022-2023-1

[11A31226]传感器原理及应用

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-1

[11A31227]数字信号处理

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-1

[11A31228]EDA技术及应用

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-1

[11A21212]信息管理学基础

3

48

48

 

0%

0%

2022-2023-1

[11A21218]模拟电子线路

3

48

32

16

33%

33%

2022-2023-1

[11A31218]软件工程

3

48

32

16

33%

33%

2022-2023-1

[11A31219]平面设计coreldraw

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-2

[11A21255]电子电路CAD设计

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-2

[11A21257]C++/QT面向对象程序设计

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-2

[11A31264]嵌入式系统设计

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-2

[11A31265]组网技术与网络管理

2

32

16

16

50%

50%

2022-2023-2

[11A33269]Python编程基础与应用

2

32

16

16

50%

50%

2022-2023-2

[11A21245]数字电子技术

3

48

40

8

17%

17%

2022-2023-2

[11A21253]高级语言程序设计

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-2

[11A21259]传感器原理及应用

2

32

24

8

25%

25%

2022-2023-2

[11A31260]数据库原理及应用

3

48

32

16

33%

33%

2022-2023-2

[11A33267]平面设计photoshop

4

64

48

16

25%

25%

2022-2023-2

[11A21214]电子信息工程概论

2

32

32

0

0%

0%

2022-2023-2

[11A21251]办公自动化高级应用

3

48

32

16

33%

33%

 

(二)毕业设计实施情况

毕业设计的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,分析与解决实际问题的能力,是对专业教学目标、教学过程、教学管理和教学效果的全面检验。为进一步统一、规范本科生毕业设计的格式,保证毕业设计的质量,严格按照《郑州工程技术学院毕业设计(论文)工作管理规定》有关要求对毕业设计指导教师进行资格审查。对教师选题及指导过程及毕业答辩等环节进行全程督导管理。

2023电子信息工程(特教专业毕业生人数28人,含去年因毕业设计没通过未拿到毕业证的张文斌同学,共计29人。毕业生选题符合专业要求,共有5指导老师对学生毕业论文进行指导,为是听障学生,毕业设计指导老师和学生需要更加充分的沟通和指导,毕业论文质量满足基本要求,经过最后毕业答辩, 29学生毕业设计全部合格。

 

五、 专业教学管理情况

(一)强化制度建设和质量监控

特殊教育学院制定系列监控教学文件,建立健全学校、学院督导和系听课制度、学生信息员反馈制度、同行评教制度、师生专题座谈会制度和期初、期中、期末教学检查制度以及教师教学效果评价制度等。通过听课、巡课和抽查,督导任课教师的课堂教学效果。

电子信息工程(特教)专业通过期初、期中、期末教学资料的检查,授课进度的完成情况检查,教师之间相互评课和学生座谈会等一系列的手段保障教学质量。严格按照教学计划和课程标准规范教学,通过多种手段严格监督课程标准的执行情况。落实学院指定的《特殊教育学院教学督导方案》,院级督导每学期听课不少于10次,系主任每学期听课不少于5次,任课教师听课不少于3次,教师间听课,切磋教学内容,交流教学方法,改善教学效果,提高教学水平和教学质量。

(二)落实“班导师”制学生服务

电子信息工程(特教)专业落实完善学校“班导师”制,专业课教师担任电子信息工程(特教)专业的班导师,积极根据学校要求依据各专业各班级特点,自拟班会主题,引导学生思想和学习,对学生进行专业学习、职业生涯、考研和就业指导,营造良好学风,落实本科教学的中心地位。

 

六、 学生学习效果

学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是高等学校的立校之本、发展之魂。为切实加强学风建设,营造良好学习氛围,提高电子信息工程(特教)专业人才培养质量,建立了院领导、辅导员、任课教师齐抓共管的学风建设体系。

()学风建设的目标

学风建设的目标是培养学生具有勤奋好学的学习精神,有较强的专业意识,有明确的学习目标,使学生在学好基础课、专业课课程前提下,掌握专业应用技能,促进德、智、体、美、劳全面发展。具体目标是:

学生普遍树立全面学习、终身学习的观念,热爱学习、善于学习。教师教学认真负责,无教学事故发生;

学院、班集体及宿舍形成追求真知、互帮互学的学习氛围,课程到课率高,考试不及格率下降;

学生整体学习目的明确,精神面貌良好。有较强的实践和创新能力,积极参加学校、学院举办的各类活动;

学生自觉学习的积极性提高,能够把主要精力投入到学习上,尊敬教师,课堂秩序好。大一学生积极参加晚自习,课堂出勤率高,迟到、早退、旷课、抄袭作业以及不遵守课堂纪律的现象明显减少;

考风优良,考试违纪、作弊现象明显减少;

进一步巩固和发扬“修德、敏学、笃行、拓新”的校训。

(二)学风建设的措施

2022-2023学年学风建设的具体措施有:

加强领导,统筹兼顾。学院领导要高度重视学风建设,建立院领导、辅导员、任课教师三级评价体系。督促和协调全院教师积极参与学风建设,以教风带动学风,以管理促进学风,以服务护助学风,以环境养育学风,形成齐抓共管,全员育人的良好局面。

学工办、团总支、辅导员为具体责任人,对学风建设和各项活动、工作细节的部署、落实、考核、奖惩等及时到位负具体责任。学生骨干,特别是学生党员要带头搞好学风,发挥表率作用。

坚持因材施教。对一年级的学生,实行晚自习制度;对二年级的学生重点抓好外语、计算机资格证书的考取与学习技能的培养;对三年级的学生在突出专业特色,重点抓好科研能力、创新能力和专业技能的培养;对四年级的学生重点抓好毕业实习、毕业设计环节,提高专业知识的综合运用能力,保证毕业设计质量,加强就业教育与指导,促进学生顺利、充分就业。

邀请有关专家、教授每学期举办2-3次学术报告、专业座谈会,使学生了解专业特点、研究方向、专业优势、人才培养目标和未来就业方向、职业特点,增强学生的学院、专业荣誉感和认同感,激发学生专业学习的积极性,端正学习态度,增强学习的内在动力。

鼓励学生参加第二课堂及专业技能竞赛。引导学生充分利用好课外时间进行学习,提高自学能力。

 

七、 特色发展

本专业经过五年的发展,本专业已经完成下工作:

1开展校企合作办学

建立了4个校外专业实践基地,分别是:河南居正电子有限公司、河南健坤智能科技有限公司、润邦·彩虹家园、河南天之道企业管理有限公司。

2)在教学大纲的制定和教学内容的选取上,充分尊重行业专家和企业工程师的意见。改革后的大纲和内容能较好契合市场对人才的专业技术知识的需求。

 (3) 选拔有潜能的学生进入老师的科研课题和项目,承担部分科研任务,培养学生的科研能力和素养。

(4) 鼓励学生参与各类竞赛、申报创新创业项目、创办小微企业。

八、 问题与对策

虽然我们在学科及专业建设方面取得了一些成绩,但与国内其他高校相比,还存在一些差距,主要表现在如下几个方面:

1)课堂教学方法和手段没有打破“教师唱主角,学生被动接受”的模式,没能真正让学生带着兴趣学习,不利于培养学生的创新性、独立性。以后要合理设置课程体系,面对“宽口径”人才培养目标,改变过去单一狭窄的 专业人才模式,课程体系设置应在调整和增加课程群组内容的同时,加强课程与课程 体系间的逻辑和结构上的关系,优化整合课程内容。

2)教学改革的成果质量不高,高质量的获奖、教材空缺,这是我们今后一段时间努力奋斗的目标。

3)青年教师科研能力还有待进一步加强。将鼓励青年教师到知名高校交流或攻读学位,同时鼓励多参加科研、教研、教改交流研讨会,提高科研与教学能力。

4)实验实训环节培养力度不够,实验室开放程度不够,开放性实验项目参与的同学较少,实践性教学的内容设置、管理机制和考核方法不健全,没能充分发挥实验教学示范中心、实习实训基地和生产单位的有效平台作用,有些学生在专业实习和课程设计、毕业设计中存在流于形式的现象,不能很好的完成实践性教学培养学生综合能力、动手能力的目的。以后要多建设专业实验室,满足人才培养需要,适当安排实验室工作人员和专任教师加班,加大实验室开放力度,加强和企业院所联系,提供较多的社会服务,建设一些规模大的实习基地。紧紧围绕应用型人才培养目标,注重学生创新能力和工程意识训练,促使学生将知识学习与实践锻炼相结合。

5)教师总人数偏少、生师比高、实验教师少、无教学辅助人员。短期内要加强引进实验教师、年轻博士的力度;加强培养双师型教师队伍;外聘一些教授、专家、学者来给本科生上课或讲座。

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